Silva — Continuous Growth — Good Spirit Example 11
The golden rule — Treat others how you want yourself to be treated. The forest answers how you yell to it. We are fully connected to nature and our responsibility as humans is not to destroy the nature, but find the ways where we can evolve and contribute more than we take.
Silva is an NGO whose purpose is to promote continuous growth practices in the forest. The way we have managed forest has been problematic so far. We have focused too much forest as one kind of asset and practices has been economically sound, but at the same time decreasing the biodiversity and causing harmful effects to the whole ecosystem.
Continuous growth models are based on very old ways to treat the forest, but brought to the modern times. The whole idea is to manage and treat the forest with multiple values in mind.
Today Ministry of Good Spirit, Fornemus and Silva with publisher LIKE are having a day of celebration. We are organising a launch party to a very, very important book. Muuttuva metsä. The book tells the story of the continuous growth.
—
Kultainen sääntö — kohtele toisia niinkuin haluaisit itseäsi kohdeltavan tai metsä vastaa niinkuin sinne huudetaan. Olemme tiiviissä yhteydessä luonnon kanssa ja vastuumme ihmisinä on olla tuhoamatta ympäröivää luontoa ja löytää keinoja miten voimme tuottaa enemmän arvoa kuin viedä.
Silva Ry:n tarkoituksena on edistää jatkuvan kasvatuksen periaatteita ja käytäntöjä metsänhoidossa. Olemme hoitaneet metsäomaisuutta ongelmallisella tavalla. Olemme keskittyneet liikaa vain taloudelliseen hyödyntämiseen samalla unohtaen metsän monet tavoitteet monimuotoisuuden osalta ja aiheuttaen ongelmia koko ekosysteemiin.
Jatkuvan kasvatuksen periaatteet ovat ikiaikaisia metsänhoidon malleja, mutta sovitettuja nykyajan maailmaan. Pääideana on toteuttaa käytännössä metsän monitavoitteista hoitoa.
Tänään järjestetään hyvän mielen ministeriön, metsä ry:n ja Silvan sekä Liken kanssa erittäin tärkeän kirjan juhla. Muuttuva metsä kirjan virallinen julkaisujuhla on tänään.
